カテゴリー:とらすけノート

36協定とは!!?

こんにちは!

いきなりですが36協定って知ってますか?


36協定ってよくききますが100%理解していないとらすけです!

勉強したので簡単に説明したいと思います。

まずなんで36?

それは労働基準法の第36条の条文なので36協定と呼ばれています。


では具体的に説明していきます!

労働基準法では"原則的"に1週40時間、
1日8時間を超えて勤務させることが禁止されています。

しかし例外的に、従業員の過半数代表者と労使協定を締結して、
労働基準監督署に届け出れば、禁止されている内容が免除されるのです。

ちなみに休日についても同じです。
労働基準法では原則として、毎週1日は休日を与えることが義務付けられていますが
36協定を提出していればそれも免除されます。

逆をとれば36協定を提出していないのに
一日8時間働くと労働基準法違反になってしまうという事です。

ちなみに36協定は1年しか有効期限がありません。
また更新する場合にはその一年が過ぎる前に
提出しなければそれも違反になってしまいます!

お店をもったら、労働基準法に違反しないよう
36協定を提出するかしないかよく考えて見て下さい!

36協定

長く続けるには・・・

こんにちは!とらすけです。


飲食店を経営したい!という人にはたくさんの夢が詰まっていると思います。

きっと「お店を持つ」事がゴールではなく、スタートですよね。

飲食店は長く続けるのが難しい業態のひとつです。


そんな時の強い味方がトラスト方式です。

長年積み重ねた経験とデータで店主をサポートします。

オープンまではもちろん、オープン後も売上を上げるにはどうしたら良いか。

こうしてみよう。と思っているけど、今まで同じ事をしたお店の売上変化はどうだったか。等々・・・


個人店ではなかなか収集しきれない情報が盛りだくさんです。

気になる方は是非トラスト方式を一度聞きに来てみて下さい。

写真は渋谷センター街で長くお店を構えている通称「渋ビル」です☆

目でも美味しい♪

こんにちは!とらすけです。


たくさんあるお店から今日はここで食べよう!って決め手になるものってなんだろう?

味はもちろんだけど、食べた事のないお店なら

外観も重要だと思いませんか。


外から見て看板やメニューで美味しそう!と魅力的に見えるお店には

ついつい足が向きますよね。


そんな大事な外観もムジャキフーズが店主の理想を基にサポートするよ!

料理の腕には自身があるけれど、他の事はどうすれば良いかわからない。

そんな人にこそトラスト方式をオススメさせてください。

あなたの夢をこの一冊に!

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こんにちは。とらすけです!

自分のお店を持ちたいと願うチャレンジャーには企画書を書いてもらいます!

どこで何をどんなコンセプトでやりたいのかをこの企画書一冊にまとめます。

企画書の審査が通れば企画書通りの店舗運営ができます。
企画書完成までは各部署がサポートをしますので安心してください!

今年こそ一等地で自分の持ちませんか!!

夢をサポート!

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こんにちは!とらすけです。

こんなポスター見かけたことはありませんか?

トラナビは夢を叶えたいと願う職人の開業をサポートしております!

長期は不安だと思っている方には短期からの出店も可能です★
必要なのは腕と情熱だけですよ!

お気軽にお問い合わせ下さい。

とらすけ プロフィール

トラナビのナビゲートキャラクターを勤めるかたわら、グルメな"とらすけ"は美味しいお店を探す毎日。世の中に美味しい店が増えるよう独立開業を目指す職人たちを応援しています!

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